السمات اللازمة للنجاح في عالم الشركات الناشئة
هل تعلم ما هي سمات النجاح في عالم الشركات الناشئة؟!
هنا في Wiki business، رواد الأعمال هم تخصصنا. نحن نعرف ما هي السمات التي يحتاجها رائد الأعمال لتحقيق النجاح، وسنطلعك على سر: كل شخص لديه هذه السمات.
ولكن يحتاج معظم الأشخاص فقط إلى قضاء بعض الوقت في رعاية هذه السمات من أجل إنشاء شركة ناشئة ناجحة – ونعم، قد يستغرق الأمر بعض التجربة والخطأ لمعرفة ما ينقصك.
في هذا الدليل، سنتعمق في البنية المثالية لرجل الأعمال! سنغطي خصائص رواد الأعمال الرئيسية التي تحتاجها، وبعض الطرق لاكتساب السلطة والتعامل مع الفشل، وغير ذلك الكثير.
ما هو رجل الأعمال؟
بداية، ما هو رجل الأعمال؟ وما هي البداية؟ وفقًا لـ Lexico ، فإن رائد الأعمال هو: “الشخص الذي يؤسس مشروعًا تجاريًا أو أعمالًا تجارية، ويتحمل المخاطر المالية على أمل الربح”.
يقوم رائد الأعمال بإنشاء شركة ناشئة ، وهي شركة ذات نموذج أعمال يدعم الابتكار. تميل الشركات الناشئة إلى امتلاك إمكانات النمو السريع وتقديم منتجات إما أنها غير موجودة بعد، أو تحل مشكلة ما بشكل أفضل من الخيارات المتاحة حاليًا
إن كونك رجل أعمال هو بسهولة واحدة من أكثر المهن إثارة وإشباعًا على الإطلاق. لهذا السبب، كل عام، تخرج جيوش من الأشخاص الشجعان بأفكارهم الناشئة الرائعة ، على أمل شق طريق لتحقيق النجاح .
ومع ذلك، فإن عالم الشركات الناشئة والأعمال هو أحد أكثر البيئات التنافسية التي يمكنك دخولها والتي لا ترحم، وتكون الرحلة أكثر خطورة بكثير بالنسبة لأولئك الذين يفتقرون إلى الخصائص الصحيحة (على سبيل المثال، أن تكون مبتكرًا، ومبدعًا، ومنفتحًا، وشغوفًا بشركتك). بدء التشغيل، قابل للتكيف، وما إلى ذلك). فكر في أي من صفات رواد الأعمال التالية التي تمتلكها بالفعل، والتي تحتاج إلى الاهتمام بها.
سمات رجل الأعمال
تتكون سمات رجل الأعمال مما يلي:
1. العاطفة
إن بدء مشروع تجاري يشبه الاشتراك في مسار مليء بالعقبات. في الواقع، إن بناء الأعمال وإدارتها وإدارتها هو عمل مبني على الحب ويتطلب العاطفة والمرونة. انها ليست لضعاف القلوب.
لذا، إذا كنت تريد “الثراء” فقط، فاذهب لشراء بعض تذاكر اليانصيب بدلاً من ذلك. نعم، كسب المال هو جزء من العرض، لكنه لا يمكن أن يكون حافزك الوحيد. إذا كان لديك شغف بشركتك الناشئة، فكل ما تحتاجه في هذه الرحلة سيأتي بشكل طبيعي: العمل الجاد، والتصميم، والمثابرة، والدافع لتحقيق النجاح.
2. الإبداع
إحدى الخصائص المميزة للشركة الناشئة هي أنها مبتكرة بما يكفي لتعطيل الوضع الراهن. ومع ذلك، من أجل إحداث تغيير جذري في الصناعة، فإن الإبداع أمر لا بد منه. هذا لا يعني مجرد التفكير خارج الصندوق لفكرة شركتك الناشئة فحسب؛ باعتبارك رائد أعمال، يجب أن تكون مرتاحًا مع ما هو غير تقليدي لاستكشاف المشكلات الصعبة وإصلاحها والحفاظ على تقدم شركتك الناشئة.
ستكتشف قريبًا أن النهج المبتكر يمكن أن يفتح الفرص الخاملة ويجعل شركتك الناشئة أكثر توافقًا مع أهدافها.
3. الدافع
الشركات الناشئة لا تظهر بين عشية وضحاها. إن إطلاق شركة ناشئة ناجحة يتطلب منك أن تكون رائد أعمال ولديك الحافز الكافي لتحقيق ذلك . وهذا يعني أن يكون لديك الدافع لتكريس نفسك يومًا بعد يوم لإنجاح شركتك الناشئة، بغض النظر عن التجارب التي قد تنشأ.
سيتطلب الحفاظ على دوافعك كرجل أعمال التزامًا مستمرًا، ومهارات تنظيمية لتحافظ على استمرارك في المهمة، وشبكة من الدعم لمساعدتك في إنجاز المهمة.
4. الانضباط الذاتي
الانضباط الذاتي هو
“القدرة على جعل نفسك تفعل الأشياء التي ينبغي القيام بها.”
يقول البعض أن هذه هي القيمة الأكثر صعوبة في الممارسة. أن تكون منضبطًا ذاتيًا يعني أن تكون قادرًا على محاربة كل الإغراءات والمشتتات التي يمكن أن تلتهم وقتك بشراهة. عليك أن تكون مسيطرًا على نفسك وتتصرف بمسؤولية على أساس يومي حتى تنجح!
5. القدرة على التكيف
تعد القدرة على التكيف جزءًا مهمًا آخر من تشريح رجل الأعمال. السوق ديناميكي ومتغير باستمرار. يدرك رواد الأعمال الناجحون أنه يجب عليهم أن يكونوا مرنين وقادرين على التكيف مع التغييرات بسرعة من أجل رؤية النمو.
تتطلب معظم التكيفات اعتماد أساليب ومهارات ووجهات نظر جديدة وما إلى ذلك، لذا فإن حب التعلم مهم هنا. إذا كنت تحب التعلم، فسوف ينتهي بك الأمر على مر السنين إلى أن تكون على دراية بمجموعة واسعة من المجالات وقادرًا على التكيف مع أي ظروف عند إدارة شركة ناشئة.
6. الملاحظة
رجل الأعمال الناجح يقظ لبيئته. إنهم يلاحظون حتى أصغر التغييرات في النظام، وهي التغييرات التي لا يلاحظها رواد الأعمال الآخرون. إن كونك ملتزمًا سيسمح لك بالتقدم في المنافسة بدلاً من تركك في الغبار.
كن من النوع الذي يهتم بالتفاصيل. سوف تتفاجأ بعدد المرات التي تؤثر فيها الأشياء الصغيرة على الصورة الكبيرة!
7. الثقة بالنفس
أن تكون واثقًا من نفسك يعني أن تثق بنفسك بما يكفي لاتخاذ أفضل القرارات لشركتك الناشئة ومواجهة أي تحديات تعترض طريقك.
إن بناء مشروع تجاري يشبه تربية طفل: عندما يكون صغيراً، عليك اتخاذ جميع القرارات لأن الطفل لم يطور استقلاليته بعد. إذا لم تكن قادرًا على اتخاذ قرارات حاسمة، فسوف تعرض عملك لخطر الفشل.
ما الذي يجعل رجل الأعمال ناجح؟
على عكس ما يبشر به بعض الناس، الثقة ليست الشيء الوحيد الذي تحتاجه لتحقيق النجاح. لن تنجح بمجرد نفخ صدرك والتصرف كما لو أن العالم كله ملكك.
مفتاح النجاح هو امتلاك الكفاءة والانفتاح لتحديث معرفتك باستمرار بناءً على أحدث الاتجاهات وتحركات الصناعة. عليك دائمًا أن تقوم بالمعايرة داخليًا لتكون مديرًا ورجل أعمال وإنسانًا أفضل.
فالأمر يتعلق بالكفاءة المصحوبة بالثقة، وليس العكس. إذا انطلقت في عالم الأعمال “بأسلوب مدروس”، فأنت على طريق النجاح والنمو. فيما يلي بعض الطرق لتعزيز هذه الجودة في نفسك وفي فريق بدء التشغيل الخاص بك!
1. كن منفتحًا على تلقي التعليقات
يعرف القادة الأكفاء أن كل جزء من التعليقات هو أداة تعليمية وأنه من المهم تشجيع التعليقات من جميع أصحاب المصلحة. لا تعتبر التعليقات إهانة شخصية أبدًا، فهي لن تؤدي إلا إلى الإضرار بمعنوياتك وتوليد السلبية. القيادة الواثقة والمختصة تعني البحث عن ردود الفعل وتقديرها.
2. فكر في تبني نظام الهولاكراسي
الهولاكراسي هو هيكل إداري مسطح يتمتع فيه الجميع بنفس القدر من السلطة، بغض النظر عن الأوصاف الوظيفية المختلفة. قامت شركات كبيرة مثل Zappos بتطبيق هذا الأسلوب. يزيد هذا الهيكل من الثقة والكفاءة على مستوى الشركة!
3. استخدم تصميم “المكتب المفتوح” لمناطق العمل
سواء كانت شركتك الناشئة تتخذ شكل نظام هولاكراسي أو هيكل إداري تقليدي، فإن المكتب المفتوح يعد وسيلة رائعة لمراقبة الأنشطة وبناء شعور بالصداقة الحميمة. كلما رأينا وجوه زملائنا في كثير من الأحيان، كلما شعرنا براحة أكبر في العمل معهم.
4. خلق ثقافة “مستقلة” في القرارات والتنفيذ
يجب أن يشعر الجميع بالراحة عند اتخاذ القرارات الصغيرة بمفردهم. إن قضاء الكثير من الوقت في الاجتماعات في التفكير في أمور غير مهمة يعد مضيعة للوقت.
من أجل خلق ثقافة قرار مستقلة، يجب أن يكون المؤسس والإدارة على نفس الصفحة عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع المشكلات الكبيرة والصغيرة. وضع مبادئ توجيهية واضحة لما ينبغي حله بشكل مستقل وما ينبغي مناقشته في الاجتماع. وهذا سيجعل فريقك أكثر كفاءة وثقة عند اتخاذ قراراتهم الخاصة.
الكفاءة الممزوجة بالثقة هي مفتاح التنفيذ التفصيلي والنتائج الإيجابية! ذكّر نفسك وفريقك بأن الكفاءة تولد الثقة، ولكن الثقة يمكن أن تكون علبة فارغة.
5. اكتساب السلطة
دعونا نتحدث عن بناء سلطة الأعمال. يعد هذا أمرًا مهمًا للغاية إذا كنت تريد رؤية نجاح ونمو الشركات الناشئة، ولكن عليك أن تعرف لماذا وكيف لتبدأ!
ما هي السلطة؟
عندما نتحدث عن سلطة الأعمال فإننا نتحدث عن الثقة. إن اكتساب السلطة يعني إنشاء ما يكفي من الثقة مع جمهورك حتى يفكروا في ما يقدمه عملك، ويشترون منتجك أو خدمتك بشكل مثالي.
لماذا تعتبر سلطة الأعمال مهمة؟
إذا كان مجال تخصصك يعتبرك جديرًا بالثقة، فسوف ترى في معظم الحالات زيادة في الإيرادات والعملاء المتكررين!
كيفية زيادة سلطة الأعمال
استخدم التصميم الاحترافي
التصميم هو أول ما سيراه عملاؤك عندما ينظرون إلى عملك. موقع الويب الخاص بشركتك ، وبطاقة عملك، والجزء الداخلي من متجرك – يجب أن يُظهر العرض التقديمي الجمالي الشامل لجمهورك من أنت أو من تهدف إلى أن تكون.
التصميم الرديء يعني جاذبية أقل على الفور، بغض النظر عن مدى روعة منتجك أو خدمتك. يجب أن يكون لديك تصميم متين لجذب الأشخاص إليه، وهو ما يعني:
- نظام ألوان قوي.
- خطوط جريئة وسهلة القراءة.
- رسالة واضحة.
- اسم تجاري لا يُنسى.
- سهولة التنقل/التنقل، سواء عبر الإنترنت أو في العالم الحقيقي.
توفير المحتوى/ المنتجات القاتلة
الصورة ليست كل شيء من الواضح أنك تحتاج إلى تقديم قيمة للمستهلك من أجل النجاح، وبالتأكيد لبناء سلطة الأعمال.
إذا كنت تقوم بإنشاء مشروع تجاري قائم على المحتوى الرقمي عبر الإنترنت:
- تأكد من أن المحتوى الخاص بك سهل القراءة.
- لا تهمل التفاصيل، خاصة فيما يتعلق بمنتجاتك المدفوعة.
- استخدم صورًا ومقاطع فيديو مخصصة وعالية الجودة.
- وصلة إلى مواقع موثوقة أخرى.
- استخدم الإحصائيات.
بالنسبة للشركات غير المتصلة بالإنترنت:
- تقديم منتج/خدمة يريدها الناس.
- تقديم منتج/خدمة يحتاجها الناس.
- لا تقطع الزوايا.
بغض النظر عن نوع العمل الذي تبدأه، فلن تتمكن من بناء السلطة بشكل صحيح دون تقديم منتجات وخدمات ومحتوى رائع أولاً!
بناء الوعي الاجتماعي
تكتسب الكثير من الشركات الناشئة السلطة في المقام الأول من خلال وسائل التواصل الاجتماعي! يمكنك بناء وعيك الاجتماعي عبر الإنترنت والتواصل مع شريحة كبيرة من السكان من خلال تشغيل الحملات على المنصات الصاعدة. قم بإلقاء نظرة على دليل Foundr’s Instagram للحصول على مثال ممتاز على ذلك أثناء العمل.
تواصل مع المؤثرين
اعتاد الكثير من الناس على التفكير في رواد الأعمال ذوي التفكير المماثل كمنافسين فقط. ومع ذلك، يعرف أي صاحب عمل ناجح اليوم أن التواصل مع الأشخاص المؤثرين أمر بالغ الأهمية لبناء السلطة، خاصة إذا كنت تمتلك نشاطًا تجاريًا عبر الإنترنت.
انتبه إلى التفاصيل
يمكن لهذه السمة الريادية أن تساعدك حقًا في تحديد التفاصيل الصغيرة التي من شأنها تحسين المظهر العام لشركتك وفعاليتها. إنه ضروري تقريبًا لكل شيء تقوم بصياغته كرائد أعمال: منتجاتك ورسالتك والمحتوى الخاص بك. في كل مرة تحصل فيها على القليل من التفاصيل بشكل صحيح، تكتسب الجاذبية والثقة.
يمكن أن يكون ذلك بسيطًا مثل إنشاء عناصر مخصصة عالية الجودة مثل الأقلام ذات العلامات التجارية أو دفاتر الملاحظات أو زجاجات المياه أو غيرها من الهدايا لعملائك. إن أي طريقة يمكنك من خلالها إظهار اهتمامك بالتفاصيل ستساعدك على ترك انطباع دائم.
رد الجميل
اختر قضية تهمك واشرك عملك فيها. سواء كنت تتبرع للجمعيات الخيرية، أو تتحدث في المناسبات، أو تعقد السحوبات، فإن رد الجميل دائمًا هو وسيلة رائعة لبناء سلطة علامتك التجارية.
يحب الناس المشاركة في الأعمال التجارية التي تتمتع بمنفعة اجتماعية مدمجة. إذا كان عملك يحاول نقل المعرفة والحكمة، فسوف يتطلع الناس إليك لذلك. إذا كنت تتبرع للأعمال الخيرية، فسيحرص الناس على التفاعل مع عملك من أجل المشاركة في القضية.
كن صبوراً
بناء السلطة ليست عملية بين عشية وضحاها. سيستغرق الأمر بعض الوقت حتى يلاحظك الناس ويبنون الثقة معك.
بمجرد الانتهاء من جميع الخطوات الأخرى في هذه القائمة، فإن آخر شيء عليك فعله هو التحلي بالصبر. إذا كنت تفعل كل شيء آخر بشكل صحيح، فستأتي السلطة.
6. فهم الفشل
حتى أنجح رواد الأعمال يفشلون في بعض الأحيان، وعندما يفعلون ذلك فإنهم يفشلون بشدة، بما يصل إلى ملايين الدولارات. كيف نتعامل مع الفشل هو ما يحدد نجاحنا. يتعلق الأمر بـ “الفشل” أو السماح للفشل بإرشادنا لتحسين أنفسنا وأهدافنا وأعمالنا. فيما يلي ثلاثة أسباب لفشل رواد الأعمال الناجحين، ولماذا يجب عليك أن تفعل ذلك أيضًا!
إنهم لا يخشون الفشل
رجل الأعمال الناجح لا يخشى الفشل، لأنه يعلم أن هناك دائمًا درسًا يجب تعلمه أو منظورًا جديدًا يمكن اكتسابه. وعندما يفشلون، فإنهم لا يدعون ذلك يمنعهم من المخاطرة. يعتقدون أن احتمالية الفشل تجعل الحياة ممتعة!
نصيحة: افعل شيئًا مجنونًا اليوم
افعل شيئًا كنت مترددًا في القيام به. التحدث أمام حشد من الناس. اسأل ذلك الشخص الذي كنت مهتمًا به طوال العام. إذا تعمقت في الأمر وفعلت ما تخاف منه، فسوف تتخلص من خوفك شيئًا فشيئًا.
لقد تركوا الفشل يقودهم
دعنا نقول فقط: الفشل سيء! رواد الأعمال الناجحون لا يستمتعون بالفشل. إنهم يبذلون كل ما في وسعهم لتجنب ذلك – ولكن عندما يحدث ذلك، فإنهم يعلمون أنها ليست نهاية العالم. إنهم قادرون على الاستجابة للشدائد بطريقة منتجة ومبتكرة. الفشل يدفعهم بينما يشل الآخرين.
نصيحة: ركز على أحلامك
أحلامك فريدة بالنسبة لك، في حين أن شكوكك شائعة لدى أي شخص قام بالمخاطرة. تعال إلى تفاهم مع شكوكك. بمجرد أن تعترف بذلك الصوت في مؤخرة رأسك الذي يقول أنك لا تستطيع، يصبح من الأسهل كثيرًا التركيز على حلمك في إنشاء شركة ناشئة.
يتعلمون الدروس
يمكننا أن نفكر في المخاطرة مثل تطوير الأفلام. هل سمعت هذا القول القديم؟
“اغتنم الأوقات الجيدة وطوِّر من السلبيات. وإذا لم تظهر صورتك الأولى بالطريقة التي أردتها، فما عليك سوى التقاط صورة أخرى.
وعلينا جميعًا أن نسعى جاهدين للحصول على هذه العقلية. الفشل يجعلنا أقوى ويساعدنا على النمو.
إنه يضفي علينا طابعًا إنسانيًا، ويطور قصصًا أكثر ثراءً للعلامة التجارية، ويسمح لنا بالتواصل مع الآخرين على مستوى أكثر تعاطفاً.
نصيحة: قم بتطوير سلبياتك
في المرة القادمة التي تفشل فيها في مشروع ما، اسأل نفسك: “ما الذي يمكنني تعلمه من هذا الموقف؟” لا تبقى غاضبا فقط. خذ الوقت الكافي للتفكير والتعلم من فشلك. يومًا ما، ستتمكن من شكر هذا الدرس لأنه ساعدك في جذب مستثمر أو إتمام صفقة كبيرة!
الأسئلة الشائعة حول سمات رواد الأعمال
ما هو رجل الأعمال؟
تعريف رائد الأعمال ليس فقط الشخص الذي ينظم ويدير الأعمال التجارية؛ إنه الشخص الذي يتحمل مخاطر مالية أكبر من المعتاد من أجل تحويل مشروع أحلامه إلى حقيقة.
ما هي صفات رجل الأعمال؟
يمكن وصف رائد الأعمال بأنه شخص يتمتع بالشغف والانضباط الذاتي والتحفيز والقدرة على التفكير الإبداعي. رواد الأعمال أيضًا ملتزمون وقابلون للتكيف وواثقون من أنفسهم.
كيف تصبح رجل أعمال ناجح؟
إن كونك رائد أعمال ناجحًا يعني أن تكون مستقلاً وذو تفكير تقدمي كافٍ لإنشاء مشروع تجاري يبرز بين المنافسين.
بالإضافة إلى ذلك، أنت بحاجة إلى فكرة رائعة لبدء التشغيل ورأس مال واستراتيجية تسويق رائعة لبدء عملك وتشغيله.
ما هي الأنواع الرئيسية من رجال الأعمال؟
هناك ثلاثة أنواع رئيسية من رواد الأعمال هي:
- رائد الأعمال الاجتماعي الذي لديه الحافز لإحداث تغيير إيجابي في شركته الناشئة.
- و رائد الأعمال الذي يجمع بين اهتماماته وأسلوب حياته في فكرة عمل.
- و رائد الأعمال المتسلسل الذي يولد أفكارًا تجارية بشكل متكرر ويكرر أفكاره بسهولة. نجاح شركاتهم الناشئة السابقة.
لماذا يفشل رواد الأعمال؟
هناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلى فشل رواد الأعمال، ولكن أكبرها وأكثرها شيوعًا حتى الآن هي: عدم الاستثمار في التسويق، وبدء مشروع تجاري في سوق كبير جدًا أو صغير جدًا، وعدم توليد التمويل الكافي لدعم العمل.
في ختام رحلتنا عبر سمات النجاح في عالم الشركات الناشئة، نستخلص خلاصة مفادها:
أن النجاح ليس وجهة بل هو رحلة مليئة بالتحديات والفرص.
لذا، تذكر أيها الريادي أن :
- الشغف هو البوصلة: تأكد من أنك تسير وراء حلم تؤمن به، فالشغف هو ما سيدفعك قدماً في الأوقات الصعبة.
- الرؤية هي النور: حدد وجهتك بوضوح، وضع خطة محكمة لتحقيقها مع مرونة كافية للتكيف مع التغييرات.
- الفريق هو القوة: اجمع حولك أشخاصاً يشاركونك الشغف والرؤية، واكسب ثقتهم من خلال التواصل والشفافية.
- التنفيذ هو مفتاح النجاح: لا تدع الأفكار تبقى حبيسة ذهنك، بل ابدأ بالتنفيذ واختبار أفكارك على أرض الواقع.
- التعلم هو رحلة مستمرة: لا تتوقف عن التعلم واكتساب المهارات الجديدة، ففي عالم الشركات الناشئة، التطور هو مفتاح البقاء.
- المثابرة هي السلاح: واجه التحديات بثبات وإصرار، ولا تدع النكسات تثبط عزيمتك.
- التكيف هو مفتاح البقاء: كن مرناً وقابلاً للتكيف مع التغييرات السريعة في السوق واحتياجات العملاء.
- الثقة بالنفس هي الوقود: آمن بقدراتك وإمكانياتك، واتخذ قراراتك بثقة.
- التواضع هو مفتاح النجاح: لا تدع النجاح يغرك، بل حافظ على تواضعك واستمر في التعلم والنمو.
تذكر: رحلة الشركات الناشئة ليست سهلة، لكنها مليئة بالمكافآت.
فإن آمنت بنفسك، وفريقك، ورؤيتك، وواجهت التحديات بإصرار وتعلمت من تجاربك، فستكون أنت التالي في قصة نجاح ملهمة في عالم الشركات الناشئة.
وأخيراً:
لا تنسَ أن تترك بصمة إيجابية في هذا العالم، وأن تساهم في إحداث تغيير حقيقي من خلال شركتك الناشئة.
مع خالص التمنيات لك بالتوفيق والنجاح!
اقرأ أيضًا:
كيف تتميز الشركات الناشئة في سوق العمل؟!