ما هي الشركات الناشئة؟! دع مؤسسي الشركات الناشئة يوضحون لك الأمر
من المؤسسين الفرديين الذين ليس لديهم فريق إلى بعض أكبر شركات التكنولوجيا في العالم، تعريفنا لـ “الشركات الناشئة” واسع للغاية – وغير واضح للغاية.
في حين أن معظم الناس لا يضعون أوبر وفيسبوك في نفس الفئة مثل التطبيقات والألعاب والخدمات التي يتم تطويرها في مساحات العمل المشترك في جميع أنحاء البلاد. إلا أنه لا يزال يشار إليهم جميعًا على أنهم شركات ناشئة (ويُنظر إليها أحيانًا على أنها شركات ناشئة).
إذن ما هي الشركة الناشئة على أية حال؟
ولعل التعريف الأكثر شيوعًا لمعنى الشركة الناشئة هو من إريك ريس، مبتكر منهجية Lean Startup:
“الشركة الناشئة هي مؤسسة بشرية مصممة لإنشاء منتج أو خدمة جديدة في ظل ظروف شديدة عدم اليقين.”
لدى المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة “Startups” ويل شروتر، تعريفه الخاص لماهية الشركة الناشئة.
يقول ويل:
“الشركة الناشئة هي التجسيد الحي لحلم المؤسس”.
إنه يمثل الرحلة من المفهوم إلى الواقع. إنها واحدة من الأوقات القليلة التي يمكنك فيها أن تأخذ شيئًا ما مجرد حلم وتحوله إلى حقيقة، ليس لنفسك فقط، بل للعالم أجمع.
كلا من أصحاب الشركات الناشئة، تعريفات ماهية هذه الشركة هي أمثلة على التفكير بالصورة الكبيرة؛ نهج الخيمة الكبيرة لتعريف “الشركة الناشئة”.
ولكن هناك جانب آخر لتعريف هذا النوع من الشركات : التفاصيل الجوهرية. الأشياء الصغيرة التي تجعل من شركة ما شركة ناشئة، وأخرى شركة صغيرة، وأخرى شركة.
لذلك دعونا نبدأ بهذه التعريفات الفلسفية الواسعة وننتقل إلى التفاصيل. بحلول نهاية هذه المقالة، ستكون قادرًا على الإجابة بشكل قاطع على هذا السؤال الكبير:
ما هي الشركة الناشئة؟
الشركة الناشئة (أهي شركة عادة في المراحل الأولى من تطورها. عادةً ما تبدأ هذه المشاريع الريادية من قبل 1-3 مؤسسين يركزون على الاستفادة من طلب السوق المتصور من خلال تطوير منتج أو خدمة أو منصة قابلة للتطبيق.
خلال المراحل الأولى من الإطلاق، عادةً ما يتم تمويل هذه الشركات ذاتيًا من قبل أعضاء الفريق المؤسس (المعروف أيضًا باسم مالكي الشركات الناشئة) – على الرغم من أن 66% من هذا النوع من الشركات يحصل على أموال رأس المال الاستثماري من خلال مستثمر أو يحصل على قرض للمساعدة في تمويل أعمالها الجديدة.
هذا من الناحية الفنية. لكن المؤسسين يعرفون أن تعريف الشركة الناشئة أكثر تعقيدًا من ذلك بكثير. لا يعني ذلك أن المؤسس يمتلك قدرة فطرية غير عادية أو أنه جزء من مجموعة نخبة ذات مهارات عالية (البعض كذلك) .
ولكن يجب أن يكون لديه بعض التقنيات الفكرية أو الفنية للمساهمة وإلا فلن يكون مجنونًا بما يكفي لإنشاء شركة ناشئة في المقام الأول.
الشركة الناشئة… تركز على النمو
الشركات الناشئة مقابل الشركات الصغيرة: إحدى الميزات التي يبدو أن معظم الناس يتفقون عليها لتعريف الشركة الناشئة هي التركيز على النمو. قد تكون الشركات الصغيرة سعيدة ببقائها شركات صغيرة إلى الأبد، لكن الشركات الناشئة لا تريد أن تظل صغيرة.
يقول إيان رايت، مؤسس Merchant Machine : “بالنسبة لي، الشركة الناشئة هي أي شركة لديها هدف للنمو والتوسع، وعادةً ما يكون ذلك بسرعة وعادةً ما تستخدم التكنولوجيا للقيام بذلك”.
“ستبدأ جميع الشركات الناشئة بطبيعتها كشركات صغيرة، ولكن ليست كل الشركات الصغيرة هي شركات ناشئة.
الفرق بين الشركات الناشئة هو أن هدفها هو ألا تصبح شركة ناشئة في وقت ما في المستقبل، في حين أن العديد من أصحاب الأعمال الصغيرة سعداء جدًا بأن تظل شركاتهم الصغيرة شركات صغيرة.
الشركة الناشئة… تحل مشكلة
في بعض الأحيان تكون أفضل طريقة لمعرفة تعريف بسيط لمفهوم كبير هي التفكير في كيفية شرحه للطفل. يشرح Jochem Wijnands ، مؤسس الشركة الناشئة التي استحوذت عليها شركة Apple في عام 2014 وموقع TRVL.com ، تعريف الشركة الناشئة بهذه الطريقة لابنه البالغ من العمر ثماني سنوات:
“الشركة الناشئة هي نسخة حديثة من المخترع. يواجه مشكلة ثم يحاول حلها ببراعة. عادةً ما تريد الشركة الناشئة الناجحة حل مشكلة ما وجعل العالم مكانًا أفضل.
وتوافق على ذلك ستيفاني كودل ، مؤسسة مجموعة Black Girl Group .
تقول ستيفاني: “الشركة الناشئة هي شركة تحل مشكلة ما”. “إذا لم تكن شركتك تحل مشكلة ما، فإن شركتك هي مجرد فكرة.”
الشركة الناشئة هي… وظيفة لا يمكنك العيش بدونها
غالبًا ما تكون الوظيفة مجرد وظيفة، عندما تعمل لدى شخص آخر. ولكن عندما تكون مالك الشركة الناشئة وتديرها؟ إنه أكثر من ذلك بكثير.
يقول ساشا نيتستسكا ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Mentorforward :
“من خلال تجربتي، فإن الشركة الناشئة هي وظيفة لا يمكنك تركها، ولا تدفع أجرًا، ولا يمكنك العيش بدونها”.
“من الناحية المثالية، فهي أيضًا منظمة تقوم بشيء لم يتم القيام به من قبل، ولديها القدرة على تغيير العالم. أرقام النمو والباقي هي مجرد نتيجة مما سبق مع بعض التنفيذ الجيد والتكتيكات الصحيحة والمستشارين العظماء المضافة بالمبالغ المناسبة.
الشركة الناشئة هي وظيفة لا يمكنك العيش بدونها
الشركة الناشئة هي… أسئلة أكثر من الإجابات
إحدى السمات المميزة للشركة الناشئة هي الرغبة في تجاوز الحدود وإجراء الكثير من التجارب. يعتقد شياو وانغ ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Boundless ، أن هذه الأسئلة والتجارب ضرورية إذا كانت الشركة ستطالب بتعريف الشركة الناشئة.
يقول شياو: “الشركة الناشئة هي شركة لديها أسئلة حول نموذج أعمالها واستدامتها أكثر من الإجابات”.
“إنها لا تعرف حتى الآن كيف ستعمل على نطاق واسع، سواء بالنسبة لعملائها أو موظفيها. ينصب التركيز على التجريب – الاختبار المستمر والتكرار والتعلم. وهذا مستقل عن عدد الموظفين، أو الإيرادات، أو ما إذا كان يتم تداوله علنًا أم لا.
تبحث الشركة الناشئة عن المنتج/السوق المناسب
يتم إطلاق بعض الشركات باستخدام رابط مناسب للمنتج/السوق مدمج بالفعل في خطة أعمالها . على سبيل المثال، ربما يكون لدى مخبز الخبز في بروكلين فكرة جيدة عن سوقه وما الذي يبحث عنه.
لكن الشركة الناشئة، جوشوا فاينبرج – رئيس الفكر ونائب الرئيس والمؤسس المشارك لشركة SP Home Run Inc. – يعتقد أنها لا تزال تبحث عن تلك الفتحة السحرية التي يمكنهم الانزلاق إليها.
يقول جوشوا: “الشركة الناشئة هي شركة تبحث عن المنتج/السوق المناسب: محاولة تحديد عملائها المثاليين، وما هي المنتجات والخدمات التي يشتريها هؤلاء العملاء المثاليون، وبأي سعر، وعدد المرات التي يقومون فيها بهذه المشتريات”.
“إلى جانب زيادة رأس المال عند الحاجة، يقضي مؤسسو الشركات الناشئة الكثير من الوقت في تتبع ومحاولة تحسين مجموعة من المقاييس الأساسية بما في ذلك متوسط القيمة الدائمة للعميل (LTV)، وتكلفة اكتساب العملاء (COCA)، ومتوسط طول دورة المبيعات.”
الشركة الناشئة… تسد فجوة في السوق
يعتقد نيت ماسترسون، مدير التسويق في شركة Maple Holistics ، أن تعريف الشركة الناشئة يبدأ بهدف سد الفجوة في السوق.
يقول نيت: “من الناحية الفنية، يتم تعريف الشركة الناشئة على أنها أي شركة تم تأسيسها حديثًا وسريعة النمو أو شركة جديدة تهدف إلى تلبية الاحتياجات أو سد الفجوة في السوق ذات الصلة”.
شركة ناشئة تسد فجوة في السوق
تعمل الشركة الناشئة على تغيير الطرق التقليدية التي تتم بها الأمور
في حين أن العديد من الأشخاص يربطون “الشركة الناشئة” بكلمة “الشباب”، فإن المؤسسين الشباب في الواقع ليسوا عنصرًا أساسيًا في تعريف الشركة الناشئة.
خذ هذه النصيحة من مارك وينوكور ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Workforce First Aid and Safety .
يقول مارك: “الشيء المذهل في مصطلح “شركة ناشئة” هو أنه ليس له حدود محددة”.
“من المؤكد أن بعض الخصائص تتبادر إلى الذهن عند ذكر الكلمة – جيل الألفية، والتكنولوجيا، والتمويل الكبير ، وما إلى ذلك. ولكن في الواقع، يمكن للشركة الناشئة أن تندرج تحت تلك المظلة أو أن تكون خارجها بعيدًا جدًا.
“على سبيل المثال، أنا رجل أعمال يبلغ من العمر 70 عامًا ولدي شركة ناشئة في صناعة تقليدية للغاية،” يتابع مارك.
“لست متأكداً من وجود العديد من الصناديق التي يمكنك دمج الشركات الناشئة فيها. يأتي المؤسسون من جميع الأعمار، ومن جميع الخلفيات، في حين لا يزال من الممكن اعتبار الشركات شركات ناشئة لفترة طويلة بعد التأسيس دون وجود قاعدة صارمة وسريعة بشأن متى تتوقف عن كونك شركة ناشئة (ربما عندما تتوقف عن الابتكار؟).
أعتقد أن هناك خيطًا مشتركًا يربط بين معظم الشركات الناشئة: مهمة أو هدف لتعطيل أو تغيير أو تعزيز العقلية التقليدية لأي صناعة تعمل فيها.
الشركة الناشئة هي… البدء من الصفر
هل تجني المال بالفعل من البداية؟ هل نجحت في تلبية منتجك المناسب للسوق؟ إذن فأنت لست شركة ناشئة، على الأقل وفقًا ل جيف روبرتس ، المؤسس المشارك لشركة Outseta .
يقول جيف: “الشركة الناشئة هي أي مشروع تجاري جديد يبدأ من الصفر ويحاول بناء شيء ذي قيمة – عندما أقول “خدش” في بيئة هادفة للربح، أعني أن الشركة ليس لديها إيرادات”.
“أنا أعتبر الشركات في مرحلة بدء التشغيل من الصفر في الإيرادات حتى تجد سوق المنتجات أولاً، ونموذج عمل صالحًا، واستراتيجيات توليد إيرادات قابلة للتكرار. وبمجرد استيفاء هذه المعايير، لا تعد الشركة الجديدة شركة ناشئة، بل تنتقل بدلاً من ذلك إلى مرحلة التوسع.
الشركة الناشئة هي… شركة في مراحلها الأولى
لدى سكوت دبليو جونسون ، مالك موقع WholeVsTermLifeInsurance.com ، إجابة عملية للغاية على سؤال “ما هي الشركة الناشئة؟”
يقول سكوت: “الشركة الناشئة هي شركة حديثة تمثل المراحل الأولى من العلامات التجارية والمبيعات والتوظيف”.
“غالبًا ما تطلب الشركات الناشئة من الموظفين القيام بالعديد من الوظائف الوظيفية المختلفة، بأدوات أقل قوة، وعدم التعرف على الأسماء، ودخل ضئيل أو معدوم، وأحيانًا مع القليل من التخطيط، وغالبًا ما يكون ذلك في ظل ظروف مستحيلة.”
بدء التشغيل ليس ناجحًا – حتى الآن
الشركة الناشئة… ليست ناجحة – حتى الآن
غالبًا ما يكون “النجاح” أمرًا ذاتيًا – فقد يراه أحد المؤسسين على أنه زيادة في النجاح، بينما قد يراه آخر على أنه شعور بالإنجاز في العمل.
لكن سارنين شتاينبارث ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة TurboTenant ، يعتقد أن عدم النجاح بعد هو المفتاح لتعريف الشركة الناشئة.
يقول سارنين: “إن بدء التشغيل يعني مرحلة من مراحل الشركة لم يتم فيها تحديد النجاح بعد”.
“على سبيل المثال، كانت Airbnb شركة ناشئة ذات أهداف طموحة وسريعة النمو. لم يعودوا شركات ناشئة لأنهم تجاوزوا مرحلة النجاح الغامض.
الشركة الناشئة هي… موطن “للمجانين”
يتفق الجميع على أن أحد الأجزاء الأساسية للغاية في الشركة الناشئة هو الفريق. بالنسبة ل كريس كين ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Chek ، فإن هذا الفريق هو الذي يحدد حقًا ماهية الشركة الناشئة.
يقول كريس: “الشركة الناشئة هي أكبر مجموعة من المتمردين، ومنتهكي القواعد، والمفكرين غير التقليديين الذين يمكنك العثور عليهم وإقناعهم وإلهامهم لإحداث تغيير جذري في العالم”.
“هؤلاء الأشخاص المختارون هم في الحقيقة، على حد تعبير ستيف جوبز، “المجانين”. إنهم ينظرون إلى العالم من زاوية مختلفة ولا يخشون الفشل.
إنهم يتجاهلون “ما هو كائن” من أجل “ما يمكن أن يكون” ويخاطرون بسبل عيشهم لتحقيق هذا الهدف، بغض النظر عن الصعاب “.
الشركة الناشئة هي… مزيج من المشاعر
شعور في حفرة معدتك. هل هو الخوف؟ هل هي الإثارة؟ نعم – إنها شركة ناشئة.
تقول سينثيا جونسون، مؤثرة وسائل التواصل الاجتماعي ومستشارة الأعمال والمؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Bell + Ivy :
“من الناحية المجازية، الشركة الناشئة هي تلك اللحظة من التردد التي تشعر بها قبل مواجهة التحدي الأكبر لديك”.
“سواء كان الأمر يتعلق بالحفرة في معدتك التي تؤلمك قبل ركوب الأفعوانية أو الأعصاب التي تغمر جسدك قبل مقابلة شخص جديد، على سبيل المثال في الموعد الأول، فإن الشركة الناشئة تجسد هذه المشاعر الشديدة من الخوف والعصبية وعدم اليقين.
قد تكون الشركة الناشئة أيضًا هي الإحباط الذي يشعر به المرء بعد أن يذهب في قطار الملاهي ويقابل ذلك الشخص ويفكر: “مرحبًا، لم يكن ذلك سيئًا للغاية”.
وتتابع سينثيا: “في الوقت نفسه، تمثل الشركة الناشئة أيضًا الفرحة التي يشعر بها الطالب عندما يدخل يومه الأول في الفصل الدراسي، مسترخيًا ومتجددًا بعد صيف طويل ومثير، ومستعدًا لمشاركة ذكرياته الصيفية مع أصدقائه”.
“هذا المزيج من المشاعر هو بالضبط ما يجسد الشركة الناشئة وعدم القدرة على التنبؤ وفقدان الاستقرار الذي يواجهه رواد الأعمال مؤقتًا.
ولكن قبل كل شيء، الشركة الناشئة هي عملية تخلق فيها جميع المشاعر المذكورة أعلاه رحلة شاملة لهم ليتم الاعتراف بهم في النهاية كشركة ناجحة.
قادنا الشغف إلى هنا
الشركة الناشئة هي… شركة بها عدد قليل من الموظفين
بالنسبة ل ستيسي كابريو ، مؤسسة شركة Accelerated Growth Marketing ، فإن تعريف الشركة الناشئة واضح – وهو مرتبط بالأرقام.
يقول ستايس: “الشركة الناشئة هي شركة تضم أقل من 100 موظف ولم يتم طرح أسهمها للتداول العام بعد”.
“الشركة الناشئة ليست شركة ذات بيروقراطية كبيرة، وليست شركة تضم أكثر من 100 موظف، وليست شركة بدون ثقافة قوية ومجتمع متماسك.”
يوافق أليكس وينستون ، المؤسس والمدير الإداري لشركة PPC Protect ، على أن الشركات الناشئة لديها عدد قليل من الموظفين، لكنه يربطها بعدد أقل من ستايسي.
يقول أليكس: “بالنسبة لي، الشركة الناشئة هي شركة مبتكرة وتحل مشكلة فريدة يواجهها الناس – لذلك لا توجد متاجر صغيرة أو مطاعم عامة!”.
“إن عمرها أيضًا أقل من عامين، ويبلغ حجم مبيعاتها أقل من 250 ألف دولار سنويًا ولديها أقل من 10 موظفين. أي شيء أكبر من ذلك، تكون قد بدأت في دخول مجال الأعمال الصغيرة/SBE.”
تعمل الشركة الناشئة على تحقيق هدف مشترك مبتكر
على الجانب الأكثر فلسفية للأشياء، تعتقد ألكسندرا إيسينيجر ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Linkilaw ، أن تعريف الشركة الناشئة يمكن العثور عليه في أهداف الأشخاص الذين يعملون بها.
تقول ألكسندرا: “الشركة الناشئة هي منظمة يعمل فيها الأفراد معًا لتحقيق هدف مشترك، وعادة ما يكون هذا الهدف مبتكرًا للغاية بطبيعته”.
“الشركة الناشئة ليست مكانًا يعمل فيه الناس على أكياس القماش، الشركة الناشئة ليست مكانًا يرتدي فيه الجميع نفس الملابس.
الشركة الناشئة ليست مكانًا يستخدم فيه الناس كلمات طنانة مثل “blockchain” أو “AI” دون معرفة ما تعنيه حقًا” . أو على الأقل، معظم الشركات الناشئة ليست كذلك، ولكن يجب أن يكون لديك عدد قليل منها لبناء هذه السمعة.
الشركة الناشئة… بسيطة ومتكيفة
عند التعرف على تعريف الشركة الناشئة، هناك الكثير من الحديث حول ما لا تعتبره شركة ناشئة. وذلك لأن هناك الكثير من الصور النمطية حول الشركات الناشئة، ومعظمها يروج لفكرة أنها مجرد مكان لجيل الألفية الكسالى لإنفاق أموال الآخرين أثناء لعب كرة القدم.
يعتقد جاكوب فينوتشيو ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Fractal Solutions LLC ، أن هذه وجهة نظر سيئة.
يقول جاكوب: “الشركة الناشئة هي مجموعة شابة وطموحة ومتنامية من الأشخاص الذين لديهم زخم حول فكرة أو ابتكار.
“لم يتم تشكيل الشركة الناشئة أو اكتمالها بشكل كامل ولكنها لا تزال تسعى بقوة إلى تحقيق العظمة من خلال مسعى بسيط وقابل للتكيف. يتم تعريف الشركات الناشئة بشكل كبير من خلال أفعالها وتنفيذها، وليس فقط أفكارها.
الشركة الناشئة ليست أي شركة لديها طاولة بينج بونج، أو ديكور مكتبي رائع، أو نزهات للموظفين، أو لوائح فضفاضة، و/أو سلوك غير رسمي. إن الشركة الناشئة تدور حول ابتكارات قابلة للتنفيذ حول الأفكار.
الشركة الناشئة هي… شركة ذات قاعدة مستخدمين صغيرة
بالنسبة ل داري ميركينز ، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في Gunner Technology ، الشركة الناشئة هي شركة لم تصل بعد إلى الكتلة الحرجة.
يقول داري: “بصراحة، الشركة الناشئة هي أي عمل جديد لم يصل إلى الكتلة الحرجة بعد، ويديره فرد أو أكثر يكون هدفهم الأساسي المتعلق بالعمل هو نمو تلك الشركة”.
“هذان هما العاملان الحاسمان بالنسبة لي:
1.) قاعدة المستخدمين ليست كبيرة بما يكفي حتى الآن بحيث يمكن اعتبار المنتج مفهومًا مثبتًا
2.) لديه فريق متخصص (والذي يمكن أن يكون فريقًا مكونًا من فرد واحد) ينصب تركيزه الأساسي على تطوير المنتج.
في مرحلة ما، إما أن تنطلق الفكرة وتنتقل من شركة ناشئة إلى مفهوم مثبت (نمو فيسبوك إلى مليون مستخدم) . أو يقلل الفريق من أولوية التركيز على الفكرة وينتقل من شركة ناشئة إلى مشروع جانبي (على غرار عدد لا يحصى من الأفكار التي اشتعلت).”
الشركة الناشئة… مستقلة تمامًا
مرتبط بشركة أكبر؟ إذًا أنت لست شركة ناشئة، وفقًا لتعريف الشركة الناشئة هذا الذي وضعه ديفيد ستيفنسون، مؤسس شركة Grafted Clothing.
يقول ديفيد: “الشركة الناشئة هي مشروع تجاري”.
“إنها شركة مستقلة تمامًا وليس لها أي علاقات مع الشركات القائمة بالفعل. لذلك يعد التمويل عقبة رئيسية حيث تعد منصات التمويل الجماعي وسيلة شائعة للاستحواذ. وإلا فإن المستثمرين الملائكة أو سنوات الادخار (في حالتي) هي خيارات”.
شركة ناشئة… تبحث عن نموذج عمل مستدام
تعريف آخر شائع للشركات الناشئة يأتي من ستيف بلانك ، الذي يشارك نصائح الخبراء ويقول إن الشركة الناشئة هي “منظمة تم تشكيلها للبحث عن نموذج أعمال قابل للتكرار وقابل للتطوير”.
يستخدم ستيف بنسون ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Badger Maps ، هذا التعريف لتوجيه تعريف الشركة الناشئة الخاص به.
يقول ستيف: “الشركة الناشئة بالنسبة لي هي عندما يحاول شخص أو مجموعة من الأشخاص اكتشاف فكرة ثم تنفيذ تلك الفكرة بهدف أن يصبحوا نموذجًا تجاريًا مستدامًا”.
” إن امتلاك عمل تجاري مستدام يعني أنك تجني أموالاً أكثر مما يتطلبه تشغيل المشروع. لن تصبح شركة ناشئة بعد الآن بمجرد أن يكون لديك عمل مستدام، وتصبح مهمتك بعد ذلك هي تحسين مقاييسك الرئيسية بمرور الوقت، مثل الإيرادات والربحية.
تبحث الشركة الناشئة عن نموذج عمل مستدام
الشركة الناشئة … تهدف إلى إحداث التغيير
نحن نحب أن نتحدث عن “التغيير” في عالم الشركات الناشئة، ولكن قبل أن يصبح هذا الأمر صاخباً (ومن ثم مبتذلاً)، كانت هناك كلمة أخرى يستخدمها الناس بالفعل: التغيير.
يقول روس بالمر، رئيس قسم التسويق الرقمي في Lab Society :
“إن الشركة الناشئة هي القرار الواعي بتشكيل مجموعة من الأشخاص لغرض وحيد هو إحداث التغيير في العالم الحقيقي”.
“يعني هذا التغيير إنشاء أصول لكسب المال وذات قيمة مضافة حيث لم يكن هناك أي شيء من قبل. والفكرة هي إثراء ليس فقط الأشخاص الملتزمين بالرؤية، بل العالم بأسره في هذه العملية!
الشركة الناشئة هي… نموذج أولي لمفهوم ما
يقول جيف هيتنر ، مؤسس Your Project X :
“عندما تطرح أفكارك على العالم – وتحصل على تعليقات من العملاء المحتملين – يكون لديك شركة ناشئة”.
“الساعات التي تقضيها لا تحدد الشركة الناشئة. لا يحدد ما إذا كنت تحقق إيرادات أم لا ما إذا كنت شركة ناشئة. في الواقع، قد يشعر المؤسس أن لديه شركة ناشئة وقد يختلف عملاؤه.
لا يهم. المهم هو أن المؤسس يقوم بوضع نموذج أولي لمفهوم ما – اتخاذ إجراءات في العالم – وأن الناس يستجيبون له .”
إذن ما هي الشركة الناشئة
كما ترون، تعريف الشركة الناشئة واسع. وهو يغطي الفروق الفلسفية، والتقنية، وحتى بعض الأرقام الثابتة والسريعة.
ولكن على الرغم من وجود الكثير من العوامل التي تدخل في تعريف الشركة الناشئة، فسوف نترككم مع هذا العوامل :
- “الشركة الناشئة هي شركة تحاول القيام بشيء جديد”.
- “لا يجب أن تكون تقنية. “الشركة الصغيرة” هي شركة تتبع نموذجًا محددًا جيدًا. ولذلك، فإن الاستشارات المحاسبية هي شركة صغيرة. ولكن سوق الاستشارات المحاسبية للإجابة على الأسئلة عبر الهاتف للمحاسبين الذين يعانون من وقت التوقف عن العمل؟ هذه بداية.”
بعض الأفكار النهائية (في حال لم يكن لديك ما يكفي بعد) – يدير رواد الأعمال الناجحون شركات ناشئة (أو شركات في مرحلة مبكرة) في عالم الأعمال التي تشهد نموًا سريعًا بسبب خطة عمل قوية واستراتيجية عمل يتم تنفيذها ببراعة.
يبدو الأمر بسيطًا بما فيه الكفاية، لكنه ليس بهذه السهولة دائمًا. حتى لو كانت خطة العمل مثالية، فهذا لا يضمن نجاح الشركة الناشئة.
بدون التمويل المناسب لبدء التشغيل (سواء من قبل الفريق المؤسس أو أصحاب رأس المال الاستثماري) والنظام البيئي للشركات الناشئة المصمم للتغلب على كل العوائق.
لن تتمكن حتى ثقافة الشركات الناشئة الأكثر عصرية من الحفاظ على تماسك الأعمال (وفي كثير من الحالات، حتى هذه الأشياء ليست كافية) .
يتطلب الأمر قدرًا لا نهاية له من المثابرة لإنشاء رواد أعمال ناجحين يمكنهم تحقيق فكرة العمل.
اقرأ أيضًا:
كيف تتميز الشركات الناشئة في سوق العمل؟!
استراتيجيات فعالة لزيادة إنتاج الموظفين!
أهمية الثقافة المؤسسية في نجاح الشركات
كيفية بناء فريق عمل قوي ومتناغم